[뉴스토마토 조용훈 기자] 올해 상반기 채용규모는 ‘제조·화학’ 분야가 가장 많았고, 신입보다는 경력 채용이 활발했던 것으로 조사됐다.
8일 사람인에 따르면 상반기 채용 공고 빅데이터를 분석한 결과 ‘제조·화학’분야가 전체 공고의 24.4%를 차지해 채용이 가장 많았던 업종으로 집계됐다. 지난해 동기(24.6%)와 비슷한 비율로, 상반기 제조업이 주춤했다고 해도 반도체·정유·화학이 호실적을 보이면서 채용은 기존과 같이 유지 된 것으로 보인다.
다음으로 ‘서비스업’(14.7%), ‘IT·웹·통신’(13%), ‘건설업’(10.6%), ‘판매·유통’(9.3%) 등이 뒤를 이었다. 특히 ‘IT·웹·통신’ 업종의 채용이 지난해 동기 대비 2.8%p 증가해 4차산업혁명 시대 산업구조의 변화를 반영하고 있었다. 반대로 ‘판매·유통’은 지난해 동기 대비 올 해 상반기 채용공고는 5.2%p 감소했다.
수시채용과 직무 중심 인재를 발탁하는 기업이 늘면서 경력 채용 선호 현상은 더욱 강세였다. 상반기 경력만 채용하는 공고는 전체의 34%로, 이는 신입만 채용한 공고(6.3%)에 비해 5.4배 높은 수치다.
경력 공고의 비중이 가장 높은 업종은 ‘빅데이터·인공지능’ 등을 필두로 새로운 기술 인재 채용이 활발한 ‘IT·웹·통신’이 47.2%로 가장 많았다. 이어 ‘제조·화학’(41.2%), ‘기관/협회’(38.7%), ‘건설업’(35.2%), ‘미디어·디자인’(34%), ‘의료·제약·복지’(29.2%), ‘판매·유통’(25.9%) 등이었다.
신입 채용공고 비율이 가장 높은 업종은 ‘미디어·디자인’(7.8%)과 ‘건설업’(7.8%)이었으며, 다음으로 ‘기관/협회’(7.7%), ‘판매/유통’(7.4%), ‘제조/화학’(7.3%) 등의 순으로 나타났다.
지난 6월22일 부산 벡스코 제2전시장에서 열린 '2018 부산광역권 일자리박람회'에 참가한 구직자들이 채용정보게시판을 살펴보고 있다. 사진/뉴시스
조용훈 기자 joyonghun@etomato.com
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